印尼大愛醫院精進營 扎根人本醫療精神
印尼慈濟大愛醫院,在2008年獲得升格,今年歡度十歲生日,總共舉辦了,三梯次的人文精進營,希望所有的醫護人員,除了精進專業,也能深度培養慈濟的人本醫療精神,來聽聽他們有什麼深刻體悟。
印尼慈濟大愛醫院,在2008年獲得升格,今年歡度十歲生日,從年初到現在,舉辦了三個梯次的人文精進營,希望所有醫護人員,透過營隊的動靜態課程,更了解慈濟的人本醫療精神,也彼此凝聚共識,培養默契。
凝聚員工之間的共識,印尼慈濟大愛醫院,舉辦人文精進營。
慈濟大愛醫院院長 托尼:「希望同仁們都能,更深入了解慈濟人文,也希望他們把在營隊裡,培養的默契應用在工作中,將感恩 尊重 愛,當作服務病患的基礎。」
志工安排了團康遊戲,讓平日忙於醫務工作的大家,能放鬆身心。
另外還有靜思茶道的體驗,醫護人員從中感受慈濟人文的美。
慈濟大愛醫院普通科醫師 多多:「參加營隊可以沉澱自己的心,也將慈濟的精神 溫故知新。」
慈濟大愛醫院外科醫師 義達:「我們在這裡學到許多,像是如何尊重別人 尊重自己,然後也學會感恩 以及落實環保,這些都是我們在工作中,很容易忽略掉的。」
兩天的課程,還有環保實作,不少人親手做了分類後,有了深刻體悟。
慈濟大愛醫院護士 菲若妮卡:「做了回收後 我才驚覺自己,以前很不懂得惜福 從現在起,我要隨身攜帶環保餐具 環保袋,減少塑膠袋的使用 這樣地球,就不會因為我的行為 增加負擔。」
透過營隊的互動,醫療工作在深度之外,又有溫度,醫護也能真正照顧好病人。
謝宛萍 林永光 林燕龍 印尼報導
印尼慈濟大愛醫院,在2008年獲得升格,今年歡度十歲生日,從年初到現在,舉辦了三個梯次的人文精進營,希望所有醫護人員,透過營隊的動靜態課程,更了解慈濟的人本醫療精神,也彼此凝聚共識,培養默契。
凝聚員工之間的共識,印尼慈濟大愛醫院,舉辦人文精進營。
慈濟大愛醫院院長 托尼:「希望同仁們都能,更深入了解慈濟人文,也希望他們把在營隊裡,培養的默契應用在工作中,將感恩 尊重 愛,當作服務病患的基礎。」
志工安排了團康遊戲,讓平日忙於醫務工作的大家,能放鬆身心。
另外還有靜思茶道的體驗,醫護人員從中感受慈濟人文的美。
慈濟大愛醫院普通科醫師 多多:「參加營隊可以沉澱自己的心,也將慈濟的精神 溫故知新。」
慈濟大愛醫院外科醫師 義達:「我們在這裡學到許多,像是如何尊重別人 尊重自己,然後也學會感恩 以及落實環保,這些都是我們在工作中,很容易忽略掉的。」
兩天的課程,還有環保實作,不少人親手做了分類後,有了深刻體悟。
慈濟大愛醫院護士 菲若妮卡:「做了回收後 我才驚覺自己,以前很不懂得惜福 從現在起,我要隨身攜帶環保餐具 環保袋,減少塑膠袋的使用 這樣地球,就不會因為我的行為 增加負擔。」
透過營隊的互動,醫療工作在深度之外,又有溫度,醫護也能真正照顧好病人。
謝宛萍 林永光 林燕龍 印尼報導
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